|
Thứ tự
|
Vị trí
|
Mô tả
|
Yêu cầu công việc
|
|
01
|
Trưởng phòng Kho vận
|
- Tổ chức bộ máy, xây dựng và đào tạo các quy trình giao nhận hàng hóa, kho hàng và vận chuyển hàng hoá cho các Trung tâm thương mại trong hệ thống.
- Nghiên cứu và đưa ra những phương án giao nhận hàng, quản lý kho hàng, vận chuyển hàng hoá đơn giản, nhanh gọn và tiết kiệm.
- Xây dựng và thực hiện hệ thống sổ sách kho theo qui định của chế độ kế toán tài chính và sự hướng dẫn của Kế toán trưởng Công ty.
- Điều vận xe, điều chuyển hàng hoá giao cho các Trung tâm thương mại trong hệ thống trên toàn quốc.
|
- Nam dưới 40 tuổi. Tốt nghiệp ĐH chính quy các chuyên ngành về Kinh tế.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc ở các Kho hàng/Siêu thị lớn.
|
|
02
|
Trưởng phòng Marketing
|
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, các quy trình nghiệp vụ và đào tạo cho các Trung tâm thương mại trong hệ thống;
- Nghiên cứu, đánh giá và phân tích các hoạt động nghiên cứu thị trường;
- Xây dựng và quản lý thương hiệu hệ thống Bán lẻ;
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch Marketing;
- Tổ chức tiếp thị và cho thuê sàn của các Trung tâm thương mại trong hệ thống;
- Xây dựng và phát triển các quan hệ với các kênh truyền thông, đối ngoại bên trong và bên ngoài hệ thống bán lẻ.
|
- Nam/Nữ dưới 40 tuổi.
- Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên đã làm việc ở hệ thống bán lẻ.
|
|
03
|
Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ
|
- Tổ chức bộ máy, xây dựng và đào tạo các quy trình hoạt động kiểm soát nội bộ cho các Trung tâm thương mại trong hệ thống.
- Chịu trách nhiệm hoạch định và trực tiếp thực hiện các chức năng nhiệm vụ của phòng Kiểm soát nội bộ, như: kiểm soát giá mua, bán hàng hoá; kiểm soát việc thực hiện các quy trình làm việc, tài chính; đảm bảo chất lượng hàng hoá mua vào.
- Tạo lập, giám sát thực hiện quy trình, thực hiện nghiệp vụ liên quan đến chức năng nhiệm vụ phòng Kiểm soát nội bộ tại Trung tâm phát triển hệ thống bán lẻ và các đơn vị trong chuỗi bán lẻ Viettel.
- Tuyển dụng, đào tạo, phân công việc, quản lý và điều hành nhân sự ngành dọc để hoàn thành chức năng nhiệm vụ được giao.
|
- Nam/Nữ dưới 40 tuổi.
- Tốt nghiệp ĐH chính quy các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, QTKD.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương ít nhất 2 năm.
- Ưu tiên đã làm việc ở hệ thống bán lẻ.
|
|
04
|
Trưởng phòng Quản Lý Dự Án
|
- Lập kế hoạch triển khai công việc. Phân tích, đánh giá tổng hợp công việc, báo cáo Ban giám đốc Trung tâm bán lẻ và Ban giám đốc Công ty;
- Lên danh sách các hạng mục, thiết bị cần đầu tư cho Trung tâm thương mại;
- Phân chia gói thầu và Lập khái toán chi phí cho từng gói thầu;
- Thực hiện các công việc liên quan đến đấu thầu theo quy định của Nhà nước và của Tập đoàn.
- Lên danh sách các nhà thầu tư vấn thiết kế, cung cấp lắp đặt thiết bị, nhà thầu thi công, nhà thầu tư vấn giám sát…và Quản lý, kiểm tra và đôn đốc việc thực hiện công việc của các nhà thầu.
|
- Nam dưới 40 tuổi,
- Tốt nghiệp ĐH xây dựng, kiến trúc.
- Có kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo các thủ tục, am hiểu các quy định luật pháp trong hoạt động xây dựng cơ bản.
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm từng làm quản lý các dự án xây dựng Trung tâm thương mại, Siêu thị.
|
|
05
|
Nhân viên pháp lý
|
- Xác định và hoàn thành các thủ tục pháp lý, giấy tờ liên quan đến quá trình triển khai dự án từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến khi đưa vào hoạt động của các Trung tâm thương mại và siêu thị thuộc chuỗi bán lẻ Viettel trên toàn quốc.
- Tham gia tạo lập, giám sát thực hiện quy trình nghiệp vụ liên quan đến thủ tục pháp lý tại các đơn vị trong chuỗi bán lẻ.
- Tham gia đào tạo, giám sát nhân sự ngành dọc trong hệ thống chuỗi bán lẻ Viettel.
|
- Nam/Nữ dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Luật Hành chính tư pháp, Kinh tế.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên đã làm việc ở hệ thống bán lẻ.
|
|
06
|
Nhân viên thiết kế sáng tạo (Decor)
|
- Thiết kế sáng tạo các sản phẩm, công cụ dùng cho hoạt động quảng bá hình ảnh của chuỗi các Trung tâm thương mại trên toàn quốc, như:
+ Thiết kế, trình bày trang trí cho Hệ thống bán lẻ (bao gồm kiến trúc, không gian, trưng bày sản phẩm,…).
+ Thiết kế các ấn phẩm, quà tặng, công cụ truyền thông nhận diện thương hiệu của Hệ thống bán lẻ.
+ Thiết kế các công cụ truyền thông sử dụng trong Công ty và cho các chương trình, sự kiện, chiến dịch truyền thông (khuyến mại, chăm sóc khách hàng,…).
- Quản lý và cập nhật bộ nhận diện thương hiệu của Hệ thống bán lẻ.
- Chịu trách nhiệm tổ chức thiết kế, in ấn các bản vẽ trang trí, baner, biển chỉ dẫn, post... phục vụ quảng cáo, giới thiệu Trung tâm thương mại .
|
- Nam/Nữ dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chính quy chuyên ngành Thiết kế nội thất, Mỹ thuật.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên đã làm việc ở hệ thống bán lẻ.
|
|
07
|
Nhân viên Data
|
- Tham gia xây dựng, thiết lập và hướng dẫn quy trình nghiệp vụ, tổ chức nhập dữ liệu vào hệ thống và quản lý, xử lý hệ thống CSDL cho chuỗi các Trung tâm thương mại trong hệ thống bán lẻ.
- Thực hiện công việc nhập dữ liệu vào hệ thống và quản lý hệ thống CSDL của Trung tâm thương mại.
- Tham gia xây dựng hệ thống phần mềm ERP.
|
- Nam/Nữ dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp ĐH chính quy các chuyên ngành CNTT, tin học.
- Có kiến thức về tin học ứng dụng, cơ sở dữ liệu
- có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên đã làm việc ở hệ thống bán lẻ.
|
|
08
|
Nhân viên kiểm soát chất lượng
|
- Kiểm tra sự phù hợp của hợp đồng như: chủ thể, điều kiện, giấy chứng nhận kinh doanh, mã số thế, xuất xứ của hàng hoá và những giấy tờ tiêu chuẩn chất lượng, giấy phép lưu hành, kiểm nghiệm..., giấy tờ mã số mã vạch, sự phù hợp với các cơ quan quản lý.
- Kiểm tra tiêu chuẩn chất lượng của tất cả hàng hoá nhập vào và đang bầy bán như: nhãn phụ, tem nhập khẩu, bao bì, xuất xứ, hạn sử dụng, hướng dẫn sử dụng, bảo hành....
|
- Nam/Nữ dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên các chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Quản lý chất lượng, Quản trị kinh doanh.
- Có kinh nghiệm làm việc 02 năm ở vị trí quản lý tương đương.
- Ưu tiên đã làm việc ở các TTTM/Siêu thị lớn.
|
|
09
|
Nhân viên Tổ Chức Lao Động
|
- Xây dựng, theo dõi và xác định nhu cầu để lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng để đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo định kỳ năm, quý, tháng của Hệ thống bán lẻ trên toàn quốc.
- Xây dựng tiêu chí, đánh giá, xác định nhu cầu và tổ chức đào tạo Nhân viên cho các Phòng ban thuộc Trung tâm Phát triển Hệ thống bán lẻ và các Trung tâm thương mại trên toàn quốc.
- Xây dựng cơ chế trả lương cho các TT thương mại và thực hiện chi trả lương, thưởng, các chế độ chính sách cho người lao động.
|
- Nam/Nữ dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
- Ưu tiên đã làm việc ở hệ thống bán lẻ.
|
|
10
|
Nhân viên phụ trách An ninh
|
- Tổ chức bộ máy, xây dựng và đào tạo các Quy trình nghiệp vụ, hoạt động An ninh cho các TTTM trong hệ thống bán lẻ.
- Nghiên cứu xây dựng các phương án nhằm quản lý tài sản chung, đảm bảo an toàn của hệ thống.
- Phân tích các yếu tố rủi ro và đề ra các biện pháp nhằm đảm bảo an toàn cho mọi hoạt động của Trung tâm thương mại. Bảo vệ tốt tài sản và hàng hoá, chống thất thoát, lãng phí.
|
- Nam dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp TC trở lên,
- có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên đã làm việc ở hệ thống bán lẻ
|